Menurut angka 2018 dari Institut Statistik UNESCO, hanya 28,8 persen peneliti dunia adalah wanita. Pendaftaran perempuan dalam kursus teknik, manufaktur, dan konstruksi hanya 8 persen di seluruh dunia, sementara dalam ilmu alam, matematika, dan statistik, bahkan lebih rendah lagi, yakni hanya 5 persen.
Untuk teknologi informasi dan komunikasi, angkanya turun menjadi 3 persen. Di Timur Tengah, perempuan sekarang mencapai hampir setengah dari total populasi siswa STEM. Dan meskipun 38 persen lulusan Saudi di bidang ini adalah perempuan, hanya 17 persen dari mereka yang bekerja di sektor STEM.
Wanita seperti Mahmoud dan Alraddadi menentang tren itu. Setelah belajar di luar negeri, mereka berdua memilih kembali ke negaranya untuk memulai karir mereka.
Menyediakan program pascasarjana untuk wanita dan pria, seperti yang diselenggarakan oleh WSP Timur Tengah, dipandang sebagai langkah pertama yang penting untuk menarik lebih banyak insinyur wanita ke industri dan siswa ke dalam bidang ini.
Namun berdasarkan pengalaman Mahmoud, stereotip gender dan norma budaya tentang peran perempuan dalam pekerjaan yang secara tradisional didominasi oleh laki-laki bertahan di Timur Tengah pada umumnya, dan di Kerajaan Saudi pada khususnya.
"Saya sudah diberitahu itu berkali-kali, dan saya punya teman yang juga diberitahu itu," katanya. “Kita perlu mendobrak penghalang itu dan hanya berbicara dengan komunitas kita, orang-orang kita, teman dan keluarga tentang bagaimana normal bagi perempuan di bidang teknik untuk mengejar bidang seperti itu atau mengejar pekerjaan seperti itu.”
Bagi Alraddadi, yang telah bekerja dengan Amaala selama sembilan bulan, teknik dapat dibuat lebih menarik sebagai jalur karier bagi wanita jika pekerjaan, proyek, dan kehidupan mereka disorot dengan baik.
“Saya juga percaya pada program pascasarjana yang akan membawa Anda dan melatih Anda sebagai seorang insinyur setelah Anda lulus,” katanya. “Itu akan membuat Anda merasa bahwa teknik adalah profesi yang sangat bagus di tempat yang Anda manfaatkan.”
Bekerja di industri ini telah membantu wanita untuk maju secara pribadi dan profesional. Alraddadi berkata: “Seiring saya terus tumbuh dalam karir saya, saya akan belajar lebih banyak dan lebih terlibat. Ini adalah proses pembelajaran setiap hari, dan saya merasa seperti setiap hari saya menemukan sesuatu yang baru yang sangat ingin saya pelajari.”
Mahmoud percaya bekerja di industri, bukan hanya belajar teknik, telah memberinya pandangan yang lebih luas tentang jalan yang terbuka baginya. “Bekerja di WSP, saya telah mempelajari hal-hal yang sebelumnya tidak saya ketahui, terutama di bidang konstruksi, seperti teknik elektro,” katanya.
Secara global, meskipun perempuan di bidang STEM cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi daripada di bidang non-STEM, masih ada kesenjangan upah gender dalam profesi STEM. Wanita dalam profesi ini juga memiliki tingkat gesekan yang lebih tinggi daripada rekan pria dan wanita di profesi non-STEM lainnya.
Meski begitu, seperti yang dicatat oleh Shona Wood, perwakilan Komite Pengarah Keseimbangan Gender dan kepala penyampaian proyek dan arsitektur terintegrasi di WSP Timur Tengah, lingkungan industri yang secara tradisional didominasi laki-laki kini sedang mengalami transformasi karena semakin banyak perempuan yang menemukan imbalan karier. dalam rekayasa.
“Namun, kita semua memiliki peran dalam memelihara pengembangan dan jalur insinyur masa depan,” katanya kepada pendengar podcast. “Kuncinya adalah memastikan semua profesional industri — baik pria maupun wanita — bersatu untuk memberdayakan kaum muda perempuan kita dengan menjadi sekutu yang berani dan memastikan suara mereka didengar saat mereka menavigasi jalan menuju masa depan yang lebih beragam.”
Ikuti Whatsapp Channel Republika
